5月8日，公司總經(jīng)理張立強(qiáng)赴守正公司前海評(píng)標(biāo)中心調(diào)研，實(shí)地考察了守正公司前海評(píng)標(biāo)中心評(píng)標(biāo)區(qū)、監(jiān)督室及招標(biāo)代理部工作區(qū)，詳細(xì)了解評(píng)標(biāo)中心運(yùn)營(yíng)情況、評(píng)標(biāo)專家工作情況及招標(biāo)全過(guò)程關(guān)鍵要點(diǎn)，并與一線員工深入交流工作中所遇到的困難及需要提供的支持。
座談交流會(huì)上，張立強(qiáng)表示守正公司作為現(xiàn)代服務(wù)基石型業(yè)務(wù)，是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)績(jī)的壓艙石，守正公司要加大與集團(tuán)各業(yè)務(wù)單元的交流溝通，在合規(guī)降本增效上達(dá)成統(tǒng)一共識(shí)，在賦能業(yè)務(wù)單元中實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造，有效提升集團(tuán)整體招采水平和招標(biāo)效率。期間，張立強(qiáng)與員工面對(duì)面交流，傾聽員工心聲，了解員工思想狀態(tài)，探討工作中的實(shí)際問(wèn)題，對(duì)在工作中遇到的困難提出工作方法和改進(jìn)建議。
張立強(qiáng)要求守正公司要按照現(xiàn)代服務(wù)“十四五”規(guī)劃的要求，對(duì)本次調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐一梳理形成問(wèn)題清單，建立督辦體系，做到問(wèn)題不解決不松勁、解決不徹底不放手，切實(shí)提升守正公司管理水平，發(fā)揮更大價(jià)值。
